Regolamento progressioni orizzontali

Regolamento delle procedure e dei criteri per le progressioni economiche orizzontali

Descrizione

Le progressioni economiche orizzontali sono attribuite in modo selettivo a una quota limitata di
dipendenti, in relazione allo sviluppo delle competenze professionali, ai risultati individuali e
collettivi rilevati dalla metodologia di valutazione vigente e determinata tenendo conto del requisito
di un periodo minimo di permanenza nella posizione economica in godimento pari a trentasei mesi.

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